第213章 三板斧，先抡就业这把吧(第1/2 页)

给几个副处长开完会之后，柴明扬转身就开了全学工处的大会，这回可真的叫大会了，之前学工处就十几个人，现在浩浩荡荡五十来口子人，在编的，合同的，人事代理的还有派遣的，柴明扬专门申请了一个大的会议室才勉强够装下。

“这也算咱们新学工第一次开大会了啊，以后这个机会也不会很多了，所以呢，我尽量把事儿说的透一些。

首先第一个啊，我代表学工处，先欢迎各位新同事的加入。希望后续，我们可以一起把这个学生工作和辅导员工作，做的越来越红火。

第二个呢就是说一下规矩的问题，没规矩不成方圆，既然各位到了学工，那就要守学工的规矩，其实没什么太多的。就几条：

1.下发各种文件，必须写明白反馈时间，不能是某日下班前，必须精确到时间，某年某月某日某时某分，这样的话方便下面二级学院安排时间；

2.所有的材料，超时一律不收，不光是你们，我这也是，一旦过了我要的时间，那不好意思，这个材料你自己解决，我这不要了，交上来我也不签字，这是死规矩，不信你们问问黄鹏，学工处这么多年都这么过来的了。

3.职能部门，要有我们职能部门的态度，头两天书记开会也说了，一切向教学看齐，一切为教学服务，所以，在座的没评职称的，没有成果的，自己抓点紧。

规矩就是这些了。下面说第三个事儿啊，各科室，回去自己梳理一下目前手头的各项工作，做出一个明细表来，也就是说你已经完成了什么，目前正在做什么，这学期或者学年还要做什么，以及日常上级部门，津海市或者教育部会下发什么样的考核指标一类的，梳理一下，分管副处长确认之后报我。

第四个，也是最重要的，从目前看，新学工我们还是需要一个磨合的阶段，所以有任何事情，多沟通，横向，纵向都要多沟通，同时我和其他几位副处长也都是新接手这些工作，所以我们商量了一下，每天，科员要将自己今天经手的工作向科长汇报，科长的话每三天向副处长汇报。每周副处长向我汇报。这个工作呢，不会持续很久，最多一个月的时间。

这就是我要说的事儿了，看看几位还有什么要补充的？”

柴明扬竹筒倒豆子的说完了自己后续的安排。实际上也都是很典型的新官上任的活计，几个副处长也都说了一些简单的要求。无非就是什么安心工作啊，认真负责一类的。最后柴明扬说道：“这个10月了啊。新的一轮的就

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！